Travailler à la Mairie de Paris

Finances, techniques, ingénieurs, administratifs… il existe une multitude d’emplois dans l’administration parisiennes. Si vous êtes intéressés par une carrière au sein de la Mairie de Paris, vous trouverez ici quelques infos utiles !

Sur concours…
Procédure étroitement encadrée, le concours est le principe de recrutement de l’administration parisienne. La Ville de Paris organise ses propres concours de recrutement, avec des épreuves spécifiques à l’issue desquelles, si vous êtes admis, vous intégrerez un des nombreux services de la Mairie de Paris. Les concours prévus, les calendriers prévisionnels, les inscriptions… toutes les infos sont sur www.emploi.paris.fr

Sans concours…
Certains fonctionnaires peuvent être recrutés directement, sans passer par l’étape des concours… Toutefois un examen ou des tests de présélections peuvent être organisés pour sélectionner les candidats. C’est ainsi que sont recrutés les auxiliaires de puériculture, les agents des installations sportives, les agents d'entretien et d'accueil, les éboueurs par exemple.
Pour en savoir plus : www.emploi.paris.fr

Et de façon très exceptionnelles…
Pour les emplois saisonniers (six mois maximum) ou occasionnels (trois mois, renouvelable une fois), le remplacement momentané de titulaires (en congé maternité, maladie...) ou pour des emplois ne pouvant être immédiatement pourvus par un titulaire (un an maximum), il est possible d’être recruter sur contrat.
Des agents contractuels peuvent également être recrutés sur un emploi vacant, pour une durée maximum de trois ans, lorsqu’il n’existe pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes ou pour les emplois de niveau de la catégorie A, lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient (ex. : secteur informatique ou technique). www.emploi.paris.fr

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